Türkiye'nin Ulusal İstihdam Stratejisi: 2025-2028 Yol Haritası

Ulusal İstihdam Stratejisi'nin detayları bugün kamuoyuyla paylaşılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, stratejinin 2025-2028 yıllarını kapsadığını duyurdu. Bu yeni yol haritası, Türkiye'nin istihdam politikalarına yön verecek.

Strateji, işgücü piyasalarının mevcut durumu ve gelecekteki beklentileri doğrultusunda hazırlandı. Bakan Işıkhan, bu stratejinin Türkiye'nin daha güçlü, daha refah içinde ve bağımsız bir geleceğe adım atması yolunda önemli bir kilometre taşı olduğunu vurguladı.

Stratejinin Temel Hedefleri

Ulusal İstihdam Stratejisi, 2025-2028 yıllarını kapsayan politika ve hedefleri içerecek. Bakan Işıkhan, bu stratejinin geniş katılımlı istişareler ve detaylı çalışmalar sonucunda hazırlandığını belirtti. Hedef, işgücü piyasalarının güncel ihtiyaçlarını karşılamak ve geleceğe yönelik beklentileri dikkate almaktır.

Bu strateji belgesi, Türkiye'nin işgücü piyasasında önemli değişiklikler yapmayı amaçlıyor. Bakan Işıkhan, bu belgenin ülkemiz ve milletimiz için hayırlara vesile olmasını diledi. Stratejinin uygulanması, Türkiye'nin ekonomik büyümesine katkı sağlayacak.

Geniş Katılımlı İstişare Süreci

Ulusal İstihdam Stratejisi'nin hazırlanmasında geniş katılımlı istişare süreci önemli bir rol oynadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu sürecin titiz çalışmalarla desteklendiğini ifade etti. Strateji, toplumun farklı kesimlerinin görüşlerini dikkate alarak şekillendi.

Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan stratejinin, Türkiye'nin geleceği için önemli bir adım olduğunu belirtti. Bu süreç, Türkiye'nin istihdam politikalarının daha etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayacak.

Sonuç ve Beklentiler

Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye'nin işgücü piyasasında önemli bir dönüşüm yaratmayı hedefliyor. Bakan Işıkhan, bu stratejinin hayata geçirilmesiyle birlikte Türkiye'nin daha güçlü, daha müreffeh ve daha bağımsız bir ülke olacağına inandığını ifade etti.

Stratejinin uygulanması, işgücü piyasasında istikrar ve sürdürülebilir büyüme sağlayacak. Türkiye, bu yeni yol haritasıyla birlikte gelecekte daha rekabetçi bir konuma ulaşmayı hedefliyor.